소탐대실하지 말라 리더에게 있어 가장 조심해야 할 것 중의 하나가 소탐대실(小貪大失)하는 것이다. 그렇다면 리더에게 있어서 소탐대실(小貪大失)이란 무엇을 말하는가? 먼저 일을 위해 사람을 잃어버리는 것과 마음을 얻기보다 성과를 먼저 요구하는 것이다. 많은 CEO가 말로는 ‘인재 경영’을 강조하지만 실제로는 인재를 무시하고, 일에 집중한 나머지 사람을 잃는 경우가 너무 많다. 일은 인재가 있어야 할 수 있기에 차라리 일을 미루거나 포기하는 일이 있더라도 사람을 잃지 않겠다는 각오를 가지면 후에 반드시 그 일을 이뤄낼 수 있다는 사실을 잊어버리는 것이다. 예수님의 열두 제자들의 모습은 참으로 실망스러웠지만 주님은 그들에 대한 기대를 버리지 않고, 자기 사람들을 끝까지 사랑하셨으며, 그 결과 그 제자들은 주님..

궁시렁 낙서장 2012. 6. 13. 07:05